Je suis ravie de partager avec toi l’histoire inspirante de Sandra, une entrepreneure et maman de trois garçons. Sandra est rédactrice web SEO et accompagne les entrepreneurs ambitieux à gagner en visibilité grâce à des stratégies de contenu puissantes. Dans cet épisode de podcast, elle nous raconte comment elle a réussi à quitter son emploi salarié pour lancer son propre business tout en s’occupant de sa famille. Découvre son parcours, ses défis, et ses astuces pour réussir à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le début de l’aventure entrepreneuriale de Sandra
De la découverte du blogging à la passion
Sandra a découvert le monde du blogging il y a plus de vingt ans grâce à Skyblog, une plateforme de blogs très populaire à l’époque. Dès le début, elle est tombée amoureuse de cet espace d’expression en ligne. « J’aime beaucoup avoir commencé la présentation par « Amoureuse des blogs » parce que c’est un peu ça en fait, » dit-elle en évoquant ses débuts. Cette passion pour le blogging ne l’a jamais quittée. Au fil des années, elle a maintenu plusieurs blogs personnels, perfectionnant son art d’écrire et de captiver une audience.
Ce n’est qu’en quittant son emploi salarié qu’elle a découvert qu’il était possible de monétiser cette passion. « Quand j’ai voulu un petit peu quitter le salariat et lancer mon propre projet, j’ai découvert qu’on pouvait être rémunérée pour ça, » explique-t-elle. Cela a été un véritable déclic pour Sandra, qui a vu une opportunité de transformer son hobby en une carrière viable.
Pourquoi et comment elle a décidé de se lancer
Avant de se lancer dans l’entrepreneuriat, Sandra a passé quinze ans en tant que manager dans le secteur du transport, un milieu dominé par les hommes. Bien qu’elle aimait son poste, une mutation dans une nouvelle succursale a révélé des disparités de traitement entre hommes et femmes qui l’ont profondément frustrée. « Il y avait une grosse différence de salaire et de traitement entre les femmes et les hommes, quelque chose que je n’avais pas connu avant, » raconte-t-elle. Cette situation a été un catalyseur pour son changement de carrière.
Un jour, après une discussion particulièrement décourageante au travail, Sandra a décidé de prendre les choses en main. « Je me revois vraiment, tu sais, aller sur mon bureau énervée en me disant, bon, il m’agace. Et en tapant sur Google, travail rémunéré à la maison, » se souvient-elle. C’est à ce moment-là qu’elle a décidé de suivre une formation en rédaction web et en SEO, utilisant son compte CPF pour financer ses études. « J’ai décidé de me former, parce que même si je faisais du blogging, j’avais mis en place des stratégies de contenu, mais je ne m’en étais pas rendu compte, » ajoute-t-elle.
Grâce à cette formation, Sandra a acquis les compétences nécessaires pour lancer son entreprise de rédaction web. En février 2020, elle s’inscrit sur des plateformes de freelance et commence à décrocher ses premiers contrats. « En fait, mon activité d’indépendante a explosé, » dit-elle en évoquant les débuts de son aventure entrepreneuriale. Le timing, combiné à la pandémie de COVID-19, a joué en sa faveur, lui permettant de travailler à distance tout en développant son entreprise.
Les défis de la transition de salariée à entrepreneure
Gérer un side business avec deux enfants
Sandra n’a pas choisi la voie facile en décidant de lancer son entreprise tout en restant salariée et en élevant deux jeunes garçons. « J’ai toujours accumulé des activités, en fait. Je suis quelqu’un qui a du mal à rester en place, » explique-t-elle en riant. Pour elle, jongler entre ses multiples rôles était un défi quotidien. Elle rentrait du travail, passait du temps avec sa famille, puis se plongeait dans ses études et son side business.
Son organisation et son soutien familial ont été cruciaux pour réussir cette transition. « Ce que je faisais, c’est que je rentrais du travail, je m’y mettais une heure et demie ou deux heures, où mon chéri prenait le relais, » dit-elle. Cette routine lui permettait de progresser lentement mais sûrement. Cependant, les sacrifices personnels étaient importants. « J’ai lâché tous les loisirs… j’ai lâché aussi tout ce que je faisais, voilà, » ajoute Sandra en soulignant l’ampleur de son engagement.
Malgré la fatigue et les défis, Sandra a toujours gardé une vision claire de son objectif : « C’était provisoire, c’était pour un mieux. »
L’impact du COVID-19 sur son activité
L’arrivée de la pandémie de COVID-19 a été un tournant décisif pour Sandra et son entreprise naissante. En mars 2020, comme beaucoup de personnes, elle est passée en télétravail avec une charge de travail réduite de moitié. « En fait, mon activité d’indépendante a explosé, » raconte-t-elle. La demande pour ses services de rédaction web et SEO a augmenté alors que de plus en plus d’entreprises cherchaient à renforcer leur présence en ligne.
Cette période a été à la fois une bénédiction et un défi. « Je me suis retrouvée à avoir pas mal de clients et je suis restée en télétravail comme ça jusqu’à, je voudrais pas dire bêtise, mais jusqu’à juillet-août, » se souvient Sandra. La réduction de ses heures salariées lui a donné le temps nécessaire pour développer son activité freelance. Cependant, elle devait encore gérer les responsabilités familiales et l’incertitude liée à la pandémie.
Sandra a finalement négocié un retour partiel au bureau, ce qui lui a permis de consacrer plus de temps à son entreprise tout en continuant à bénéficier de la sécurité d’un emploi salarié. « Je travaillais la journée en salarié, le soir et le week-end pour mon entreprise, » explique-t-elle. Cette période intense a renforcé son désir de devenir entièrement indépendante, ce qu’elle a finalement réussi à faire en juin 2023.
Stratégies pour concilier parentalité et entrepreneuriat
La gestion du temps et des priorités
Gérer son temps efficacement est essentiel pour concilier parentalité et entrepreneuriat, et Sandra en est un exemple parfait. Elle a dû apprendre à jongler avec des responsabilités multiples et à optimiser chaque minute de sa journée. « L’importance de la planification et de l’organisation ne peut pas être sous-estimée, » affirme-t-elle. Sandra planifie soigneusement ses journées, en veillant à allouer du temps pour son travail, sa famille, et ses moments de détente.
L’une des stratégies clés de Sandra a été d’impliquer ses enfants dans son projet entrepreneurial. « On a expliqué aux enfants.. Il y avait mon deuxième qui ne voulait plus aller au centre de loisirs… je m’étais dit je vais lancer ce projet, peut-être qu’il y a quelque chose à faire. » En impliquant ses enfants et en prenant en compte leurs besoins et leurs attentes, elle a réussi à obtenir leur soutien, ce qui a facilité la gestion de son emploi du temps.
Sandra a également adopté une approche flexible, ajustant ses horaires en fonction des exigences de son entreprise et des besoins de sa famille. « Je faisais beaucoup d’heures au travail en tant que salariée… donc les enfants me voyaient plus, même si je n’étais pas forcément dispo, » explique-t-elle. Cette flexibilité lui a permis de maximiser son temps et de rester présente pour ses enfants.
Maintenir l’équilibre entre vie pro et vie perso
Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est un défi constant pour les entrepreneurs parents, et Sandra n’y fait pas exception. Elle a dû faire des compromis pour réussir des deux côtés. « En fait, j’ai lâché la partie femme. Donc j’ai lâché tous les loisirs… j’ai adoré aller chez le coiffeur, enfin des trucs, voilà. J’ai tout lâché, » confie-t-elle. Cette décision a eu des conséquences sur son bien-être, mais elle l’a vue comme un sacrifice nécessaire à court terme pour un bénéfice à long terme.
Pour maintenir cet équilibre, Sandra a appris à lâcher prise sur certaines choses. « Je me suis rendu compte que ce n’était pas en étant devant de 8h à 19h que je justifiais que j’avais raison, » dit-elle. Elle a dû accepter que la réussite de son entreprise ne dépendait pas du nombre d’heures passées devant son ordinateur, mais de la qualité de son travail et de sa capacité à rester en bonne santé.
Les enfants de Sandra ont également joué un rôle crucial dans ce processus. « Mes enfants ont posé leurs besoins… Mon deuxième m’a clairement dit, en fait, le rythme actuel de ma vie est trop, je suis trop fatiguée, je veux ralentir, » raconte-t-elle. En écoutant leurs besoins et en ajustant ses priorités, Sandra a réussi à créer un environnement plus équilibré pour toute la famille.
Enfin, Sandra souligne l’importance du soutien de son conjoint et de sa famille. « J’avais la chance d’avoir discuté et d’avoir un conjoint solide, ce qui fait que ça ne nous a pas fait exploser, » dit-elle. Ce soutien lui a permis de surmonter les périodes difficiles et de maintenir un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle.
Ces stratégies montrent que concilier parentalité et entrepreneuriat est possible avec une bonne gestion du temps, des priorités claires, et un soutien familial fort. Sandra est la preuve vivante qu’il est possible de réussir professionnellement tout en étant une maman présente et attentive.
La vision long terme de Sandra
Ses objectifs et ses ambitions
Sandra a toujours eu une vision claire de ses objectifs et de ses ambitions, tant pour son entreprise que pour sa vie familiale. Son parcours professionnel et personnel est guidé par une volonté de créer un équilibre harmonieux entre ses différentes responsabilités. « Je m’étais dit, est-ce que j’arriverais à trouver des clients, à gérer l’administratif, à gérer la stratégie, est-ce que je vais… Je ne savais pas du tout, » explique-t-elle. Cette réflexion l’a poussée à se fixer des objectifs réalistes et ambitieux, tout en restant flexible pour s’adapter aux imprévus.
L’un des principaux objectifs de Sandra est de pouvoir offrir un environnement familial stable et enrichissant à ses enfants. « Je m’étais dit, si j’ai un troisième, je voudrais vraiment pouvoir materner, » raconte-t-elle. Ce désir d’être présente pour ses enfants a influencé ses décisions professionnelles, notamment en termes de gestion du temps et de choix de projets. Sandra vise à créer une entreprise pérenne qui lui permet de soutenir sa famille tout en réalisant ses ambitions personnelles.
En outre, Sandra est déterminée à continuer de grandir et d’évoluer professionnellement. « J’avais envie de me former, parce que même si je faisais du blogging, j’avais mis en place des stratégies de contenu, mais je ne m’en étais pas rendu compte, » dit-elle. Elle continue à investir dans sa formation et à développer ses compétences pour rester à la pointe de son domaine, tout en adaptant ses objectifs en fonction de l’évolution de son entreprise et de sa vie familiale.
Le futur de son entreprise et de sa famille
Pour le futur de son entreprise, Sandra envisage de diversifier ses services et de continuer à offrir des stratégies de contenu puissantes à ses clients. Elle veut également explorer de nouvelles opportunités de croissance, telles que le lancement de produits digitaux et la formation d’autres entrepreneurs. « On a essayé de trouver des compromis pour avancer. Mais ça n’a pas été sans conséquence pour moi physiquement, » se souvient-elle. Cette expérience l’a rendue plus consciente de l’importance de préserver sa santé et son bien-être tout en poursuivant ses ambitions professionnelles.
Quant à sa famille, Sandra souhaite offrir à ses enfants un modèle de réussite équilibrée et épanouissante. « Je pense que finalement, il y a une grosse partie de la vision, c’est aussi être présente pour ma famille et pouvoir offrir un environnement familial différent à mes enfants, » explique-t-elle. Elle veut leur montrer qu’il est possible de réaliser ses rêves professionnels sans sacrifier les moments précieux avec sa famille.
En résumé, la vision à long terme de Sandra est de continuer à développer son entreprise tout en restant fidèle à ses valeurs et à ses priorités familiales. Elle est déterminée à réussir en tant qu’entrepreneure tout en étant une mère présente et engagée. Son parcours inspire ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et vie personnelle, en montrant qu’il est possible de trouver un équilibre harmonieux et satisfaisant.
Conclusion
L’histoire de Sandra est un témoignage puissant de la possibilité de concilier parentalité et entrepreneuriat. Avec une bonne organisation, le soutien de sa famille, et une vision claire, elle a réussi à bâtir une entreprise florissante tout en étant présente pour ses enfants. Son parcours est une source d’inspiration pour toutes les mamans qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat sans sacrifier leur vie de famille.
Si ces sujets te parlent, je t’invite à écouter cet épisode de Tuba. Sandra se livre avec authenticité. Une opportunité d’apprendre, de t’inspirer et de réfléchir à ton propre parcours. N’oublie pas de t’abonner et de partager ce podcast !
Tu peux retrouver Sandra sur son site Elleblogue.fr
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